Har en bartender krav på noen helger fri eller helg/kveldstillegg?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Har jeg som bartender krav på noen helger fri?

Det er lov å jobbe hver lørdag, men arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange søndager du kan jobbe på rad.

Hovedregelen er: har du jobbet en søndag, skal du ha neste søndag fri. Dette står i arbeidsmiljøloven § 10-8 (4).

Du og arbeidsgiver kan inngå en skriftlig avtale om at du kan jobbe inntil tre søndager på rad, så lenge du i gjennomsnitt likevel har fri annenhver søndag i løpet av et halvt år. Med en slik avtale kan du altså jobbe inntil tre søndager på rad mot at du i andre perioder får flere søndager på rad fri.

Har du ikke inngått en slik avtale? Står det ikke noe om det i arbeidsavtalen din? Da skal du altså ha fri annenhver søndag.

Eneste unntak fra denne regelen er at ansatte med annen religion kan bytte søndagsarbeid mot fri på dagen som etter deres religion er den ukentlige helligdag. En muslim for eksempel kan altså jobbe hver søndag, mot at fri på fredager. En jøde kan jobbe hver søndag mot fri på sabbat.

Følger arbeidsgiveren din ikke reglene om søndagsarbeid? Og hjelper det ikke å si ifra til arbeidsgiver eller verneombudet? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Du kan være anonym.

Har jeg som bartender krav på helg- og kveldstillegg?

Det er lovbestemt minstelønn i serveringsbransjen. Når du er 20 år eller eldre skal du minst ha 197,79 kroner/time.

Loven sier altså hva du minst skal ha i lønn per time. Men loven gir ikke rett til er kvelds- og helgtillegg.

Har arbeidsplassen din ikke en tariffavtale med bedre lønnsvilkår som gir deg rett på slike tillegg? Da er helg- og kveldstillegg noe du selv må prøve å forhandle frem. Arbeidsgiver bestemmer selv om hen vil gi deg slike tillegg eller ikke.

Det eneste tillegget loven gir rett til er overtidstillegg. Den skal være minst 40 %.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no