Oppsigelsestid og arbeidsplikt
Jente, 19
Hei, jeg er ansatt i en restaurant som servitør med en 20% stilling. Jeg jobber nå opp imot 100%. I denne jobben er det 3 måneder oppsigelsestid. Det jeg lurer på er om jeg skulle ønske å sende inn oppsigelse, må jeg fortsatt jobbe disse 3 månedene eller kan man se på antall skift jeg er satt opp til i forhold til prosent stillingen min og kun jobbe nok antall skift til å dekke 20% stilling i 3 måneder? Var litt vanskelig å forklare dette over tekst, men jeg hadde satt pris på en link til lovverk om dette, om det hadde vært mulig.
Svar
Hei
Når du har 3 måneder oppsigelsestid, så er det tiden og ikke antall vakter som gjelder. Det betyr at du må være forberedt på å jobbe i 3 måneder etter at du har levert oppsigelsen, med mindre du får en avtale med arbeidsgiver om noe annet.
Når avtalen din sier 20% stilling så er du forpliktet til å jobbe 20%. Dersom du har akseptert en arbeidsplan på nærmere 100% for eksempel i forbindelse med ferieavvikling eller en arbeidstopp, så vil avtalen du har inngått med arbeidsgiver om merarbeid være gjeldende for den perioden dere har inngått avtale. Deretter kan du si at du ikke ønsker å jobbe mer enn de avtalte 20%.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 26.7.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål