Arbeidstid hos 2 ulike arbeidsgivere

Jente, 19

Hei! Jeg har fått sommerjobb i kommunen, 100% og ønsker også å jobbe i staten i sommer. Har lest på nettet at så lenge det er to forskjellige arbeidsgivere (stat og kommune) så kan jeg jobbe 100% hos begge, altså 200% så lenge vaktene i crasher. Stemmer dette? Og hvordan blir det da med hviletid når de er to forskjellige. F.eks hvis jeg har nattevakt i kommunen for å så gå rett på dagvakt i staten, eller rett fra dagvakt til kveldsvakt. Vil dette gå så lenge jeg ønsker/vil det selv, eller kommer det inn noen andre regler som gjør at jeg ikke kan jobbe 2 påfølgende vakter uten pause i de to turnusene?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Når du er over 18 år så er det riktig som du skriver at du i teorien kan jobbe 200% stilling.

Når arbeidsgiver og arbeidstaker inngår en arbeidsavtale så innebærer det en lojalitetsplikt til arbeidsgiver som blant annet betyr at arbeidstaker må møte uthvilt på jobb, og informere om bi-arbeidsgiver. En arbeidsgiver vil vanligvis ikke akseptere at du kommer fra nattevakt for å jobbe dagvakt, det kan utgjøre fare for helse og sikkerhet både for deg og arbeidsplassen.

Arbeidsgiver kan altså si nei til at du har en annen stilling, eller omfanget av stillingen.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 8.11.2024