Har man krav på å kunne vite vaktplaner sin for hele sommeren?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Vaktplanen skal som hovedregel senest være ferdig to uker i forveien. Er arbeidsplassen bundet av en tariffavtale, kan det gjelde en lengre eller kortere frist. Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale, så er det to ukers fristen arbeidsgiver skal forholde seg til.

Så nei, hvis arbeidsplassen ikke har en tariffavtale, har du ikke krav på å få en vaktplan for hele sommeren. Men du kan prøve å snakke med arbeidsgiver og spørre om det er mulig å få en vaktplan for en lengre periode frem i tid. Du kan forklare hvilke utfordringer dette med vaktplanen gir deg.

Er du heldig, kan arbeidsgiver gi vaktplanen for en lengre periode. Men igjen, du kan ikke kreve det, med mindre det står svart på hvit i en tariffavtale at bedriften har en lengre frist.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no