Kan sjefen endre vaktplanen på kort varsel uten å gi beskjed?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Jobber du ikke på faste dager og tidspunkter? Da skal arbeidsgiver lage en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider du skal jobbe. Formålet er å gi deg en forutsigbar arbeidstid.

Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for de ansatte så tidlig som mulig, og som hovedregel senest to uker før den starter. Eventuelle endringer i planen skal drøftes med samme frist. Vær oppmerksom på at en eventuell tariffavtale kan ha andre frister.

Har arbeidsplassen din ikke en tariffavtale som åpner for en kortere frist for å gjøre endringer i arbeidsplanen? Da kan du kreve å få eventuelle vaktendringer senest 2 uker i forveien. Får du ikke det, og det hjelper ikke å ta dette opp internt? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Du kan være anonym.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no