Før fikk jeg fri hvis jeg hadde jobb på en helligdag. Kan sjefen endre det?

Hei, og takk for ditt spørsmål.

Endringer i vaktplanen

Du har rett til å jobbe så mange timer som arbeidsavtalen din tilsier. Beskriver arbeidsavtalen din faste dager og tidspunkter du skal jobbe? Da kan arbeidsgiver ikke uten videre endre arbeidstiden slik den er avtalt i arbeidsavtalen.

Har du ikke faste arbeidsdager eller -tidspunkter, men varierer arbeidstiden din fra dag til dag og uke til uke? Da har du krav på en arbeidsplan som viser når du skal jobbe. En arbeidsplan skal gi deg en forutsigbar arbeidstid.

Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig så tidlig som mulig, og som hovedregel senest to uker før den starter. Eventuelle endringer i planen skal drøftes med samme frist. Vær oppmerksom på at en eventuell tariffavtale kan ha andre frister.

Anbefaler deg derfor å sjekke om dere har en tariffavtale som gir arbeidsgiver mulighet å endre arbeidsplanen med kortere varsel. Sjekk også gjerne med tillitsvalgte om endringene i vaktplanen har vært drøftet med ham/henne.

Hvis du trenger hjelp til å tolke din arbeidskontrakt kan det være lurt å søke gratis juridisk rådgivning hvis du ikke er medlem i en fagforening eller får hjelp av tillitsvalgt.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.