Kan jeg kreve å få utbetalt tips?
Jente, 20
Hei, jeg har jobbet i snart et år på et aktivitetssenter, og i mars begynte det plutselig å komme opp på bankautomatene våre at kundene kan gi tips dersom de vil, det har vi ikke hatt før og vi har heller ikke fått noe info om ordningen av sjefen. Jeg vet noen kunder har gitt tips, og jeg ser ingen utbetalinger av tips til oss fra hverken mars eller april i lønnsslippene. Jeg lurte på hva som er lovene rundt praksisen av tips. Vi har åpenbart ikke fått penger direkte så langt, har arbeidsgiver lov til å beholde alt selv? Jeg kan tenke meg at dersom jeg hadde spurt sjefen ville han sagt han bruker det på sosiale samkomster på jobb som vi har hver måned, men har vi ikke krav på pengene selv slik vi kan styre bruken av de selv også?
Svar
Hei
Hvordan tips fordeles mellom arbeidsgiver og ansatte er ikke lovregulert i Norge, men er basert på avtaler på arbeidsplassen. Jeg foreslår derfor at du snakker med sjefen din om dette.
Det kom en dom i 2023 der Høyesterett behandlet en sak hvor tips ble vurdert. Dommen har blitt kalt for Tips-dommen, og du finner hele dommen her.
Da det er en lang dom, kan du lese det som står i avsnitt (51) og (53) i dommen. Der sier blant annet dommeren at «Gjestens tips er (...) ikke en ytelse til arbeidsgiveren, men en påskjønnelse til arbeidstakerne.» Og videre «Det rettslige utgangspunktet er (...) at tips er en betaling fra gjestene til arbeidstakerne og ikke en betaling til virksomheten.»
Høyesterett mener altså tips skal gå til arbeidstakerne og ikke til arbeidsgiver.
Hvordan en eventuell fordeling skal skje på din arbeidsplass, er det opp til dere og sjefen å vurdere. Dersom du har en tillitsvalgt på arbeidsplassen, kan det lønne seg å ta opp dette med vedkommende.
Hilsen juristen, ung.no
Besvart: 14.5.2026
Vi har valgt ut dette for deg
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål