Når skal sjefen senest sette opp vaktliste for sommeren?

Hei og takk for at du tar kontakt!

Det kommer an på hva din arbeidsavtale sier om dette. Står det i din arbeidsavtale at du har rett til å jobbe et bestemt antall timer per dag/uke/måned? Eller står det at du kun jobber på tilkalling, altså "ved behov"? Eller er det snakk om en sommerjobb i form av flere vakter i sommer?

Alt etter hva som står i din arbeidsavtale, har du forskjellige rettigheter:

Du har et fast antall timer per dag/uke/måned
Hvis du har et fast antall timer du skal jobbe ifølge arbeidsavtalen har du forpliktet deg til dette og arbeidsgiver kan forvente at du jobber det avtalte antall timer.

Har du ikke faste dager og tidspunkter du jobber? Da skal din arbeidsgiver lage en vaktliste som er ferdig senest to uker i forveien. Planen skal vise hvilke uker, dager og tider du skal arbeide for å sikre deg forutsigbar arbeidstid.

Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for deg som ansatt.

Tilkalling
Gir arbeidsavtalen deg ikke rett på et fast antall timer, men får du bare jobbe hvis du blir tilkalt? Jobber du ifølge arbeidsavtalen bare på tilkalling har din arbeidsgiver ingen plikt til å tilby deg vakter.

Arbeidsgiver kan tilkalle deg på kort varsel, om så er rett før vakten starter. Du på din side kan takke nei til så mange vakter du vil. Passer det ikke å jobbe på kort varsel, kan du altså bare takke nei som tilkallingsvikar.

Sommerjobb
Det kan også være at du har en mindre deltidsstilling vanligvis, men at du har spurt sjefen om å jobbe mer i sommerferien. Da er det selvfølgelig viktig å vite hvor mye ekstra jobb sjefen kan tilby deg i forhold til om du heller vil takke ja til andre sommerjobber.

Loven sier ikke noe om hvor tidlig du skal få avklart hvor mange ekstra vakter bedriften kan tilby i løpet av sommeren. Du kan altså ikke kreve noe med loven i hånden, men du kan selvfølgelig prøve å ta en prat med arbeidsgiver om dette igjen.

Du kan f.eks. si at det er viktig for deg å få avklart:
1. om du i det hele tatt får sommerjobb i form av flere vakter.
2. og i så fall når og hvor mye det er snakk om.
3. at det ikke er lenge til sommerferien starter og at du ønsker å jobbe mest mulig og kan bli nødt til å takke ja til andre sommerjobbtilbud dersom det viser seg at butikken ikke kan tilby nok ekstra vakter i løpet av sommeren. (Har du en fast arbeidsavtale med faste vakter, vil du uansett måtte jobbe din faste vakter som avtalt i arbeidsavtalen).

Håper det var oppklarende.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/