Skal jeg fortelle ny arbeidsgiver om mine psykiske plager?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Godt å høre at du tar egen psykisk helse på alvor og får hjelp.

Når du søker nye jobber har ny arbeidsgiver ikke lov å innhente helseopplysninger om deg, med mindre de er nødvendige for jobben.

Søker man for eksempel jobb i et flyttebyrå som innebærer mye fysisk arbeid, kan arbeidsgiver spørre om man har helseproblemer som gjør at du ikke kan ha en fysisk krevende jobb. Søker man jobb i en gårdsbarnehage, kan arbeidsgiver spørre om du har husdyrallergier som gjør det umulig for deg å oppholde der.

Forbudet mot å innhente helseopplysninger betyr også at ny arbeidsgiver ikke kan spørre om tidligere sykefravær, verken deg direkte eller tidligere arbeidsgiver. Det er også grunnen til at tidligere arbeidsgiver som hovedregel ikke har lov å skrive i attesten om du har hatt sykefravær mens du jobbet der.

Så spørsmålet er om dette i det hele tatt blir et tema du kommer til å snakke om med potensielle arbeidsgivere.

Hull i CV-en
Hvis behandlingen gjør at du får et opphold mellom vikariatet og ny jobb, kan det tenkes at arbeidsgiver spør hva som er årsaken til "hullet i CV-en". Så det kan være lurt å tenke igjennom på forhånd hvor mye du ønsker å si om dette.

Det viktigste er uansett å snu det til noe positivt. Alle erfaringer former oss. Kanskje kan du fokusere på at sykmeldingsperioden har fått deg til å vurdere framtidsplanene på nytt. At det har gitt deg erfaringer som har hjulpet deg med å prioritere hva som er viktig. Du finner sikkert flere tips på nett på nettopp dette.