Jeg får ikke arbeidsattest fra jobben jeg sluttet i - hva gjør jeg?

Hei!

Takk for at du tok kontakt med Arbeidstilsynet.

Etter arbeidsmiljøloven § 15-15 har du krav på skriftlig attest når du slutter i en jobb. Attesten skal som et minimum inneholde:

• Ditt navn og fødselsdato
  
  
• Hva arbeidet har bestått i
  
  
• Arbeidsforholdets varighet

Hvis arbeidsgiver ikke gir deg attest, kan du søke bistand fra fagforeningen din (hvis du er medlem) eller Ung rettshjelp - et gratis tilbud til alle under 25 år.

I tillegg er det fint at du har tipset oss. Arbeidstilsynet kan pålegge arbeidsgivere å utstede attest etter minimumskravene i loven. Merk likevel at vi ikke alltid kan følge opp, og at man ikke har krav på en bestemt oppfølging. Vi mottar flere tusen tips i året.

Oppsigelse - Arbeidstilsynet

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. For å gi deg et best mulig svar bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.