Spørsmål og svar

Jente, 19

Hei, Jeg jobber i et sykehjem og har en arbeidskontrakt på 26%. Jeg fikk beskjed av arbeidsgiver at jeg kommer til å jobbe annen hver helg. Jeg jobbet en helg, og ble ikke satt opp på flere vakter. Arbeidsgiver er sykemeldt og jeg vet ikke hva jeg skal gjøre. Jeg har prøvd å sende arbeidsgiver flere meldinger, men uten å ha lykkes med et svar. Hva mer kan jeg gjøre? Er det lov for arbeidsgiver å gjøre dette?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Din arbeidsavtale skal beskrive hvor mye du skal jobbe hver dag og uke, og arbeidsgiver har plikt til å gi deg vakter i henhold til avtale.

Dersom du ikke får nok vakter/timer i forhold til det du har krav på, er det viktig at du tar det opp med arbeidsgiver så snart som mulig.

Du kan gjøre arbeidsgiver oppmerksom på:

hvor mange timer arbeidsavtalen gir deg rett til å jobbe
at du er disponibel for å jobbe disse timene
at du kommer til å kreve lønn for avtalt arbeidstid, også om du ikke får vaktene du har krav på

Her finner du en oppskrift på hvordan du krever inn lønn fra arbeidsgiver.

Her finner du en mal på et kravbrev. (s. 22)

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 30.10.2024