Er det lov å jobbe mange lørdager på rad når man er 17 år?

Hei!

Så fint at du skriver til oss for å finne ut hva som gjelder for deg på jobb – det er veldig lurt!

Du spør om det er lov å jobbe mer enn tre lørdager på rad når du er 17 år og har en 12 % stilling.

Det korte svaret er at det kan være lov, men det finnes regler som skal beskytte deg som er under 18 år – særlig når det gjelder hvor mye du jobber og når du skal ha fri.

Hvilke arbeidstidsregler gjelder for meg?
Som arbeidstaker mellom 15 og 18 år gjelder det noen egne regler etter arbeidsmiljøloven. Her er det viktigste:

• Du skal ha minst 12 timer sammenhengende fri i løpet av 24 timer.
• Du skal ha minst 48 timer sammenhengende fri i løpet av 7 dager. Dette skal helst være i helgen (f.eks. søndag og lørdag kveld), men ikke alltid.
• Du kan jobbe maks 8 timer per dag og 40 timer i uka. Hvis du går på skole, er grensen lavere – da er det maks 2 timer på skoledager og maks 12 timer i løpet av en skoleuke.

Så, selv om det ikke står noe spesifikt om antall lørdager på rad i loven, er det viktig at du får den fritiden du har krav på – minst 48 timer i løpet av uka, og at den helst legges til søndag eller helgedag.

Hvis du jobber hver lørdag, må arbeidsgiver likevel passe på at du får tilstrekkelig sammenhengende fri.

Les om arbeidstid for barn og ungdom under 18 år på arbeidstilsynet.no.

Hvem har ansvaret for at jeg får nok fri fra jobben?
Det er arbeidsgiver sitt ansvar å sikre at arbeidstiden din følger reglene.

De skal også gjøre en vurdering (kalt risikovurdering) før du starter i jobben, for å sikre at du ikke får arbeidsoppgaver som kan være skadelige eller for krevende.

Les om barn og ungdom i arbeid på arbeidstilsynet.no.

Hvis du er usikker på om alt er riktig på jobben din, kan du ta en prat med arbeidsgiveren din og gjerne be om at alt står tydelig i arbeidsavtalen din.

Les om arbeidsavtale på arbeidstilsynet.no.

Dette kan du få til, og det er kjempebra at du er nysgjerrig og stiller spørsmål – det viser at du tar ansvar og ønsker å lære mer om dine rettigheter!

Lykke til videre på jobb!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Svaret vårt er kun veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid, kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.