Arbeidstid og arbeidsavtale
Jente, 19
Hei, jeg jobber i en klesbutikk, og for ett par måneder siden gikk jeg opp til en 70% stilling. Men sjefen min setter meg fortsatt opp på 4 timersvakter.. har sjefen min lov til å gjøre det når jeg har så høy stilling? Har hørt at det er ett minimum antall timer sjefen må sette meg opp på en vakt? Jeg har en annen jobb så det ødelegger for at jeg kan jobbe begge steder..
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt.
Det finnes ikke en lovbestemmelse som sier noe om minimum arbeidstid per dag, men du har rett til å jobbe 70% stilling per uke, med mindre du har en skriftlig avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Det innebærer at du kan jobbe mer i noen perioder, og mindre i andre men i løpet av 52 uker. Her kan du lese mer om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden: Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden (arbeidstilsynet.no)
Arbeidsavtalen din skal inneholde informasjon om daglig og ukentlig arbeidstid. Her finner du mer informasjon om innholdet i arbeidsavtalen: Arbeidsavtale (arbeidstilsynet.no)
Er du ikke enig med arbeidsgiver om hvordan arbeidstiden din plasseres, så må du gjennom dialog med arbeidsgiver forsøke å komme til enighet. Om du er medlem i en fagforening kan du be tillitsvalgt om bistand.
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 23.10.2024
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål