Er blitt sykemeldt, kan arbeidsgiver fjerne mine vakter da?

Hei, takk for at du tar kontakt.

Kan arbeidsgiver slette avtalte vakter når jeg er blitt sykemeldt?
- svar gitt av Arbeidstilsynet

Generelt er det slik at en avtale om at du skal jobbe bestemte vakter er en bindende avtale. Det vil si at du som ansatt har plikt til å jobbe oppsatte vakter (med mindre du får gyldig fravær). Arbeidsgiver på sin side har plikt til å gi arbeid og lønn for oppsatte vakter.

Hvis du trenger hjelp til å gå gjennom arbeidsavtalen din kan du snakke med arbeidsgiver, tillitsvalgt eller fagforening (hvis du er medlem). Du kan også kontakte ung rettshjelp, et gratis tilbud for de som er under 25 år.

Har jeg rett på sykepenger?
- svar gitt av NAV

Du kan ha rett til sykepenger hvis du oppfyller disse generelle vilkårene:

• Du er medlem av folketrygden eller er EU/EØS-borger og jobber i Norge.
• Du er under 70 år.
• Du har fått en sykmelding fra lege, tannlege, kiropraktor eller manuell terapeut.
• Du er minst 20 prosent sykmeldt av den totale arbeidstiden din.
• Arbeidet må gi pensjonsgivende inntekt, det vil si inntekt du får som lønn og betaler skatt av.

Det er Nav som avgjør om sykmeldingen gir deg rett til sykepenger. Det er ulike regler avhengig av hva slags arbeid du har eller hvilken situasjon du er i.

For å ha rett til sykepenger må du som hovedregel ha vært i arbeid minst fire uker før du ble sykmeldt. Dette gjelder både for rett til sykepenger fra en arbeidsgiver og fra NAV.

For ringevikarer eller tilkallingsvikarer gjelder følgende for rett til sykepenger:

1. Du må ha et arbeidsforhold for å ha rett på sykepenger. Hvis det går mer enn 14 dager siden forrige vakt, anses arbeidsforholdet som opphørt, og du kan stå uten sykepengerett.
2. Du kan ha rett til sykepenger hvis du har jobbet hos arbeidsgiveren din i minst tre måneder, uten et opphold på mer enn 14 dager mellom vaktene, i løpet av de siste tre månedene før du ble syk.
3. Hvis du er satt opp til å jobbe noen vakter i arbeidsgiverperioden, men det er grunnlag til å tro at du ville ha jobbet flere vakter enn det som er satt opp, kan du fortsatt ha rett til sykepenger.

Disse reglene gjelder for tilkallingsvikarer som er ansatt i turnus eller har en avtale om å jobbe i en periode. Hvis du jobber som tilkallingsvikar i egen næringsvirksomhet eller som frilanser, beregnes sykepengene på samme måte som for øvrige næringsdrivende eller frilansere.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsyn

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no