Er ny i jobben, men har hatt mye sykefravær. Kan jeg bli sagt opp?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Nei, i utgangspunktet er sykefravær ikke saklig grunn for å si opp en ansatt de første 12 måneder av et sykefravær.

Det kan bli en annen sak hvis du har løyet eller bevisst har holdt tilbake informasjon om din helse da du søkte på jobben. En jobbsøker som vet at han/hun sannsynligvis aldri vil kunne gjøre en bestemt jobb på grunn av helseutfordringer, men lyver om det eller lar være å si noe om det, kan risikere å bli sagt opp, fordi arbeidsgiver mener at jobbsøker ble ansatt på feilaktige vilkår.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.