Rettigheter som tilkallingsvikar
Gutt, 19
Jeg jobber som ekstravakt. Selv om jeg det står at jeg bare er ekstravakt i kontrakten min, så har jeg jobbet minst 5 dager i uka i over et år nå. Så jeg tjener jo like mye som om jeg hadde hatt en vanlig stilling. Jeg liker at jeg kan føle meg fri med å bare være ekstravakt. Men jeg lurer på om det er det noen ulemper for meg at jeg bare er ekstravakt i forhold til pensjon eller noe annet jeg burde tenke på?
Svar
Hei
Som hovedregel skal arbeidsavtalen din gjenspeile de faktiske forhold, men ønsker du å være tilkallingsvikar for å ha mulighet til å velge selv om du takker ja eller nei til arbeid, så er det ikke noe i veien for det om du og arbeidsgiver er enige. Når man er tilkallingsvikar, så er det også sånn at arbeidsgiver velger å tilby deg arbeid eller ikke. Det innebærer at om arbeidsmengden går ned i virksomheten, så kan du risikere å tape arbeid og inntekt. Har du en arbeidsavtale med fast avtalt arbeidstid, så vil du ha rett til arbeid og lønn etter avtalen.
Det at du er tilkallingsvikar påvirker ikke retten til opptjening av pensjon. Arbeidsgiver er pliktig til å opprette obligatorisk tjenestepensjon for deg med minst 2% av din inntekt. Ytterligere spørsmål om pensjon må rettes til NAV: https://www.nav.no/no/person/pensjon/alderspensjon
Generell informasjon om midlertidig ansettelse finner du her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/midlertidig-ansettelse/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 17.6.2022
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål