Er det lov å slutte i jobben før oppsigelsestiden er over?

Gutt, 20

Hei! Jeg lurte på om det er lov i Norge å slutte i jobben sin før oppsigelsestiden er ferdig, så lenge alle parter involvert er enige og skriver under på det? Jeg er ansatt hos en bedrift og har sagt opp. Oppsigelsestiden min er ferdig i slutten av august, og jeg starter i ny stilling hos et annet firma i september. Jobben jeg er i nå (den jeg ha sagt opp) er oppdragsbasert, og jeg har ingen flere oppdrag ut oppsigelsestiden (og kommer heller ikke til å få det), men de betaler meg allikevel en fast månedslønn, og de taper dermed penger på å ha meg der. Den nye jobben sier jeg kan starte med en gang jeg har sluttet i den gamle jobben. Får jeg lov til dette så lenge begge arbeidsstedene sier seg enige?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

En ansatt har som hovedregel både en rett og en plikt til å jobbe ut sin avtalte oppsigelsestid.

Hvis du selv ønsker å avslutte arbeidsforholdet før oppsigelsestiden er over, kan du forsøke å snakke med din nåværende arbeidsgiver og se om dere kan få til en avtale om at du slutter tidligere. Hvis du klarer å få til en avtale med arbeidsgiver om å slutte på en tidligere dato, så vil det være greit, og dere står fritt til å inngå en slik avtale. Du kan imidlertid risikere at en arbeidsgiver sier nei, og da må du jobbe som avtalt hele oppsigelsestiden.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 27.6.2022