Kan jeg si opp jobben min?

Hei,

Som arbeidstaker kan du alltid si opp jobben din, uavhengig av om du har en arbeidsavtale eller ikke.

Når du er ny i arbeidslivet er det helt vanlig at du gjennom erfaring finner ut hvilke jobber du trives med og hvilke typer jobber du ikke liker. Det er ingen skam å finne ut at en bestemt arbeidsplass ikke er noe for deg.

Når du vil si opp jobben din, er det viktig å sjekke hvor lang oppsigelsestid du har. Dette skal stå i din arbeidsavtale.

Mange ansatte har kortere oppsigelsestid i prøvetiden. Det er derfor viktig at du sjekker om det står noe om prøvetid i din arbeidsavtale, og hvor lang oppsigelsestiden din er i og etter prøvetiden. Har du ingen prøvetid, skal din arbeidsavtale også si hvor lang oppsigelsestid du har.

Er du i prøvetid løper oppsigelsestiden vanligvis fra dato til dato. Har du ikke prøvetid, starter oppsigelsestiden å løpe fra den 1. i måneden etterpå.

Du har en plikt til å jobbe hele oppsigelsestiden, med mindre du og arbeidsgiver blir enige om at du slipper oppsigelsestid eller får kortere oppsigelsestid enn det som står i arbeidsavtalen. Hvis du ønsker å slutte så fort som mulig kan det altså være lurt å spørre arbeidsgiver om det. Men vil arbeidsgiver at du er på jobb frem til siste dag i oppsigelsestiden, kan du ikke slutte tidligere.

Å si opp jobben må du gjøre skriftlig. Det er ikke mer komplisert enn at du skriver at du ønsker å avslutte ditt arbeidsforhold, skriver dagens dato, ditt navn og gjerne signatur i brevet. Vi anbefaler deg å levere oppsigelsen personlig til arbeidsgiver eller at du sender den rekommandert, for å unngå tvil eller uenighet om du faktisk har sagt opp, og eventuelt når oppsigelsen skjedde.

Husk at du har rett på en attest når du slutter.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)