Får jeg ikke lønn hvis jeg har glemt HMS-kortet?

Hei

Siden du sier at du har HMS-kort på jobben antar vi at du jobber enten innen renhold eller i byggebransjen. I begge disse bransjene er det innført minstelønn. I bransjene som har minstelønn vil en arbeidsgiver måtte betale minstelønn for alle timene arbeidstakerne jobber. Det vil altså ikke være tillatt å la være å betale lønn for arbeidstid i disse bransjene.

Det er heller ikke fritt fram for en arbeidsgiver å trekke arbeidstakere i lønn. Trekk i lønn er i utgangspunktet ikke tillatt, men det er noen få unntak. Trekk i lønn reguleres av arbeidsmiljøloven § 14-15 (3). Der fremgår det blant annet at slike trekk ikke må gjøres uten at det er gjort en skriftlig avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om dette, og denne avtalen må være på plass før den aktuelle trekk-situasjonen oppstår. Du må derfor sjekke om dere har en avtale som sier noe om trekk i lønn i en slik situasjon.

Hvis du ikke får lønnen du mener du har krav på, eller du mener at arbeidsgiver gjør feilaktige trekk i lønnen din, kan du lese mer om hva du selv kan gjøre for å kreve inn lønnen din på vår temaside «Når du ikke får lønn eller feriepenger».

Det er viktig å huske å ha med seg HMS-kortet på jobb. Hvis Arbeidstilsynet kommer på tilsyn på arbeidsplassen kan arbeidsgiveren risikere å måtte betale gebyr hvis vi ser at ansatte jobber uten HMS-kort.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)