Kan sjefen pålegge ulønnet overtid pga av en feil du har gjort en feil?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Ulønnet overtidsarbeid
Byggebransjen er en bransje med lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven bestemmer at hva man minst skal ha i timelønn når man jobber i byggebransjen. Det er ikke lovlig med ulønnet arbeidstid i denne bransjen.

Overtid er som klar hovedregel arbeid utover 9 timer/dag og 40 timer/uke. Når man jobber overtid skal man ha minst 40 % overtidstillegg.

Pålegger arbeidsgiver deg å jobbe ulønnet overtid, er dette noe du kan ta opp med verneombudet, tillitsvalgte eller arbeidsgiver direkte. Hjelper ikke dette, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Trekk i lønn
Når en ansatt med vilje eller ved grov uaktsomhet påfører arbeidsplassen sin skade eller tap, kan arbeidsgiver trekke den ansatte i lønn eller feriepenger. Dette står i arbeidsmiljøloven § 14-15 (3) bokstav e.

Men det er ikke fritt frem for arbeidsgiver. Det er en del vilkår som må være oppfylt for å kunne trekke den ansatte i lønn som erstatning for skade eller tap:

1. Du må ha påført bedriften skade eller tap med vilje eller ved grov uaktsomhet.
2. Du må selv skrive under på at du er enig i at du har et erstatningsansvar. Eller arbeidsgiver må ha tatt saken til en domstol og domstolen har dømt deg erstatningsansvarlig.
3. Du skal ikke trekkes for et større beløp enn det du rimeligvis trenger for mat, bolig og andre nødvendige utgifter for deg selv og din familie.
4. Arbeidsgiver skal drøfte beløpets størrelse og grunnen for at du trekkes med deg (og din tillitsvalgt hvis du ønsker det) på forhånd.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.