Har jeg rett til ekstra tillegg for å håndtere farlig avfall?

Hei

Noen arbeidsplasser gir arbeidstakerne det de gjerne kaller et «risikotillegg» for å utføre farlig eller risikofylt arbeid.

Arbeidsmiljøloven eller andre lover har ingen regler om rett til slikt tillegg. Risikotillegg er altså ikke en lovfestet rett. Det betyr at det ikke er noe loven gir arbeidstakere rett til, men at det vil være basert på avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om man får det.

Du kan se om arbeidsavtalen din sier noe om et slikt tillegg. Rett til risikotillegg kan også noen ganger være regulert av tariffavtaler. Du kan sjekke med arbeidsgiver om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale og om den i så fall gir spesielle rettigheter til tillegg for denne type arbeid.

Det arbeidsmiljøloven imidlertid sier er at arbeidsgiver skal sørge for at arbeidet som utføres er fullt forsvarlig og at arbeidstakere ikke blir syke eller skadet av arbeidet.

Dette betyr at arbeidsgiver må vurdere faren for å bli utsatt for blant annet kjemikalier og såkalte biologiske faktorer som for eksempel mikroorganismer, virus og bakterier.

Hvis du i jobben kan bli eksponert for kjemikalier eller biologiske faktorer skal arbeidsgiver sørge for at du får spesiell opplæring om dette. Du skal også få praktisk øvelse og instruksjoner som er nødvendig for å utføre arbeidet på en trygg måte. Dette inkluderer opplæring og øvelse i å bruke eventuelle hjelpemidler, rømnings- og redningsutstyr, førstehjelpsutstyr og personlig verneutstyr. Se forskrift om utførelse av arbeid § 3-4 og 6-4.

Du finner mer informasjon om dette på våre temasider om biologiske faktorer, biologiske faktorer og arbeid med avfall, kjemikalier og om opplæring.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)