Kan arbeidsgiver overvåke sine ansatte på jobb?

Hei

Jeg er litt usikker på om jeg forstår ditt første spørsmål. Jeg kan samtidig svare deg litt generelt på hva som er lov til med tanke på kameraovervåkning på arbeidsplassen.

Det er ikke fritt frem for arbeidsgivere å overvåke sine ansatte. Det er en del ting som skal på plass:

1. Arbeidsgiver må ha en saklig grunn for å kontrollere de ansatte som tjener bedriftens behov
2. Overvåkingen skal ikke være for belastende for de ansatte.
3. Arbeidsgiver skal drøfte den planlagte overvåkingen med tillitsvalgte. Er det behov for overvåking? Hvordan skal overvåkingen foregå?
4. Før igangsetting av overvåkingen skal arbeidsgiver informere de berørte ansatte om hva som er formålet med overvåkingen, hvilke konsekvenser den har og hvor lenge den vil vare.
5. Arbeidsgiver skal jevnlig evaluere behovet for overvåkingen med tillitsvalgte.

Du kan lese mer om kontroll og overvåking her.

Som du ser, er det ikke fritt frem for arbeidsgiver å overvåke de ansatte. Hvis du mener vilkårene for overvåking ikke er oppfylt på din arbeidsplass, kan du først ta dette opp med verneombud eller tillitsvalgte, eller med arbeidsgiver selv. Hvis det ikke hjelper, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Hilsen juristen, ung.no