Arbeidsgiver kan se oss via overvåkningskamera hele dagen? Er det lov?

Jente, 16

Hei. Jeg har en sommerjobb som jeg starta i for noen uker siden. I går sa vennina mi (som også jobber her) til meg at overvåkningskameraene i butikken og i restauranten blir sett på hele tiden. Skjermen av overvåkningskameraene er ved siden av PC-ene dis som de jobber på, som vil si at de kan se på oss hele tiden. Dette har de ikke sagt til oss, men de sa det til vennina mi når hun var på jobb uten meg. Jeg trodde egentlig overvåkningskameraene kun kunne bli sett på om det var ran eller en slosskamp osv, hvis de måtte liksom, ikke at jeg kan bli overvåket hele tiden. Er dette lov? For meg oppleves det litt ukomfortabelt, men jeg har ikke snakket med sjefen min om det, vil først høre om det er lov. Vil jo tro det er noe personvernsregler om å ikke bli overvåket hele tiden? På forhånd takk for svar, håper dere forstod situasjonen:)

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Som ansatt har du rett til personvern og privatliv også på jobb. Men arbeidsgiver kan i noen situasjoner ha rett til å kontrollere og overvåke de ansatte. Dette kalles kontrolltiltak. For å kunne kontrollere og/eller overvåke de ansatte lovlig, må arbeidsgiver følge en del regler.

For det første må arbeidsgiver ha en saklig grunn for å gjøre kontrolltiltak. Og tiltaket må være egna til å avdekke de forholdene eller forebygge den risikoen arbeidsgiver ønsker å fjerne.
Kontrolltiltak skal ikke være for belastende/inngripende for dere ansatte.

Når det er på plass, skal arbeidsgiver:

drøfte kontrolltiltaket med tillitsvalgte
informere dere ansatte om hva som er formålet med overvåkingen, hvilke praktiske konsekvenser det har, hvordan og hvor lenge overvåkingen vil skje.

Dette er Arbeidstilsynets regler når det gjelder kontroll og overvåking av ansatte. Følger arbeidsgiveren din ikke disse reglene? Da kan du ta dette opp med verneombudet eller arbeidsgiver direkte. Hjelper ikke det, kan du tipse Arbeidstilsynet om det. Du kan være anonym.

Datatilsynets regler
Utover Arbeidstilsynets regler har også Datatilsynet regler om personvern, for eksempel hva videoopptak kan brukes til og hvor lenge de kan lagres. Se Veileder om kontroll og overvåking i arbeidslivet side 29-32.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 26.6.2024