Kan arbeidsgiver sette meg opp på vakt uten å gi beskjed?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Tildeling av ekstravakter
Loven sier ikke noe om hvordan ekstravakter skal tildeles. Så om dette er greit, kommer an på hva som er avtalt:

• Er det avtalt at alle som setter seg som tilgjengelig på vaktsiden selv er ansvarlig for å følge med på om de får tildelt vakten?
• Er det avtalt noe om på hvor kort varsel arbeidsgiver kan tildele ekstravakter?

Er det ikke tydelige regler rundt dette på arbeidsplassen din? Eller fungerer måten dette er organisert på ikke godt nok? Da anbefaler jeg deg/dere om å ta dette opp med arbeidsgiver, tillitsvalgte eller verneombudet.

Forsvarlig bemanning
Det loven sier noe om er at arbeidet skal organiseres på en slik måte at det ikke gir fysiske og psykiske belastninger. Arbeidsgiver skal sørge for riktig bemanning for å forhindre at arbeidsrelaterte helsebelastninger, skader og sykdom. Er resultatet av utfordringer med vaktsystemet at det er for få folk på vakt slik at arbeidsbelastningen blir for stor? Da vil dette fort kunne bli et arbeidsmiljøproblem for dem som er på jobb. Dette er noe du/dere kan varsle om.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.