Kan ny arbeidsgiver be om opplysninger om lønn?

Hei,

Så spennende at du skal på jobbintervju!

Det er ikke vanlig at en potensielt ny arbeidsgiver krever dokumentasjon på hva du har i lønn. Det er nok heller ikke vanlig at ny arbeidsgiver tar kontakt med nåværende arbeidsgiver om dette.

Om en ny arbeidsgiver ber om dette fra din nåværende arbeidsgiver, kan det være brudd på personvernet siden lønn er en personlig opplysning. Det er nok lite sannsynlig at ny arbeidsgiver gjør dette. Om det skjer, så kan du ta kontakt med Datatilsynet som kan veilede på personvern på arbeidsplassen. De har en egen temaside om bakgrunnsundersøkelser før ansettelse, den finner du her.

Spørsmål om lønn kan dukke opp i løpet av et jobbintervju. Du er ikke forpliktet å oppgi din nåværende lønn, og må eventuelt vurdere selv om du ønsker å opplyse om dette. En annen måte er å heller si hva du forventer/tenker om hva du ønsker å få i lønn i en ny jobb. Det er normalt å forhandle om lønn når man starte i ny jobb. Når du opplyser om hva du forventer i lønn/tenker om lønn, kan ny arbeidsgiver vurdere om de kan tilby deg en lønn som du er fornøyd med, samtidig som det ligger innenfor de rammene som virksomheten kan tilby i lønn.

Lykke til på jobbintervju!

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)