Kan arbeidsgiver plutselig gjøre endringer i vaktplanen?

Hei

Så bra at du spør!

Kan arbeidsgiver endre vaktplanen din?

Ja, men bare hvis

• endringen er drøftet med tillitsvalgt, og
• du får beskjed minst 14 dager før

OBS: hvis arbeidsplassen din har tariffavtale, kan det være andre regler om vaktendringer og fristen for å gi beskjed om det.

Fra 1. juli 2024 skal alle nye arbeidsavtaler inneholde informasjon om hvilke ordninger som gjelder for endringer av vakter.

Hva hvis du skal reise bort, men ikke har avtalt ferie?

Bruker du fridager i turnus til å reise bort, slipper du å bruke feriedager. Men ulempen er at vaktene dine fortsatt kan bli endret.

Vil du være mer sikker på å ha fri, har du to valg:

• snakk med sjefen.
  Spør om det er mulig å unngå vaktendringer perioden du skal ut og reise. Du kan ikke kreve dette, så du er avhengig av at sjefen sier ja.
• be om å bruke feriedager.
  Avtalt ferie er mye vanskeligere for sjefen å endre enn en vaktplan. Ferieloven § 6 (3) gjør det klart at ferie bare kan endres i spesielle tilfeller.
  Husk: arbeidsgiver kan si nei til ferie i perioden du ønsker å ha fri.

Les mer om endringer i vaktplanen

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.