Kan arbeidsgiver kreve at jeg blir en halvtime ekstra uten lønn?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Jeg forstår det slik at arbeidsgiver krever at du én gang i måneden er en halvtime ekstra på jobb. Hvis dette ikke er frivillig, regnes denne halvtimen som arbeidstid.

Da er spørsmålet: kan dette være ulønnet arbeidstid? Svaret kommer an kom hvilken bransje du jobbe i. Det skriver du ikke noe om, så jeg må ta høyde for to muligheter:

• Du jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn
  Hvis du jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn, bestemmer loven hva du minst skal ha i lønn for arbeidstiden din. Her finner du en oversikt over bransjer med lovbestemt minstelønn.
  
  Jobber du i en bransje med lovbestemt minstelønn? Da er det ikke lovlig med ulønnet arbeidstid. Det betyr at også obligatorisk oppmøte en halvtime én gang i måneder skal være lønnet med minstelønn.
  
  Får du ikke minstelønn for all arbeidstid? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette her, hvis det ikke hjelper å ta det opp med arbeidsgiver eller verneombud.
  
• Du jobber i en annen bransje
  I bransjer uten lovbestemt minstelønn, sier loven ikke noe om hva du skal ha i lønn. Der er lønn avhengig av om arbeidsplassen din har en tariffavtale eller ikke. Har arbeidsplassen din en tariffavtale, kan du sjekke hva denne sier om hvorvidt du har rett på lønn for disse månedlige halvtimer.
  
  Har bedriften ikke en tariffavtale? Da er det arbeidsavtalen din som er avgjørende. Sjekk i så fall om arbeidsavtalen din sier noe om ulønnet arbeidstid. Står det ingenting i arbeidsavtalen din om at deler av arbeidstiden din er ulønnet? Da kan du bruke dette resonnementet for å kreve lønn for disse halvtimene:
  
  1. Arbeidsmiljøloven § 10-1 definerer obligatorisk oppmøte på jobb som arbeidstid.
  2. Arbeidsavtalen min gir meg rett på lønn for all arbeidstid.
  Altså, mener jeg at jeg skal ha lønn for disse halvtimene også.
  
  Nekter arbeidsgiver å lønne deg for halvtimene, du mener du skal ha lønn for, må du kreve inn lønnen selv.
  
  Her finner du en oppskrift på å kreve inn lønn fra en arbeidsgiver som nekter å betale.
  
  Her finner du en mal på et kravbrev (se s. 22).

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/