Hva har jeg krav på i lønn?

Jente, 17

Hei! Jeg er en 17 år gammel jente (fylte 17 år i år) som er veldig arbeidsom og pliktoppfyllende. Jeg har nå 3 forskjellige jobber. Resturant hvor jeg har en timelønn på 153,- (+tips og kveldstillegg), på klesbutikk hvor jeg tjener 129,-, og en café/interiør butikk hvor jeg tjener 140,-. Spørsmålet mitt er om jeg har krav/kan be om mere lønn på den ene jobben? Jeg har jobbet der nå i 4 år. Jeg er like, om ikke mer erfaren og kunnskapsrik i jobben som de andre som jobber der som er 20+. Jeg er den som tar stengevaktene (jobber alltid overtid) og stengingen består av timer med vasking, rensing, støvsuging, mopping osv, som er veldig krevende når jeg både har skole og håndball på siden. Jeg føler at jeg er den eneste som gjør jobben min «grundig» og nøye, og føler at jeg gir mye mere og oppnår mer enn de andre som jobber der. Nå har det startet en ny jente å jobbe der (16 år), hun er HELT uerfaren og tjener like mye som meg. Føler dette er veldig urettferdig. Hva gjør jeg?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Først vil jeg si litt om arbeidstid siden du er under 18 år.

Du kan jobbe maks 8 timer i døgnet og 40 timer i uken, og siden du har flere jobber skal den samlede arbeidstiden ikke gå over disse grensene.

Det er dine arbeidsgivere som skal passe på at du ikke jobber for mye.

Arbeid etter kl. 21 regnes som nattarbeid, og er i utgangspunktet ikke tillatt. Det finnes noen unntak, men ut fra det du beskriver faller ikke jobbene du har inn under slike unntaksregler.

Når det så gjelder lønn, så er lønn i de fleste tilfeller en avtalesak mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, eventuelt basert på tariffavtale.

Innenfor café/restaurant er det lovbestemt minstelønn, og for arbeidstakere som er 17 år er denne per i dag kr. 138,08 per time. Forskriften sier ikke noe om tillegg for erfaring eller kunnskap, så da må du eventuelt forhandle med arbeidsgiver for å få høyere lønn.

Har du flere spørsmål kan du gjerne kontakte Arbeidstilsynets svartjeneste på telefon eller chat.

Hilsen Trine i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 8.7.2024