Rett til lønn og arbeidstid
Jente, 20
Hei, Jeg har en 100% stilling, men får betalt per time. Hvert år er det lite arbeid i januar og februar, så jeg jobber mye mindre enn vanlig. Har jeg da rett på lønn også i disse månedene som tilsvarer 100%? Og hvilken lov har det eventuelt hjemmel i?
Svar
Hei
Arbeidsgiver og arbeidstaker har rettigheter og plikter i henhold til arbeidsavtalen, både når det gjelder arbeidstid, arbeidsoppgaver og øvrige betingelser som for eksempel utbetaling av lønn etter arbeidsavtalen.
Det innebærer at du har rett til den arbeidstid og lønn som er avtalt i din arbeidsavtale. Hjelper det ikke å ta dette opp med arbeidsgiver, må du søke hjelp fra fagforening, om du er medlem, eller advokat.
Her kan du lese mer om arbeidsavtale: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/
Her kan du sjekke mulighet for juridisk bistand om du ikke er medlem i en fagforening: https://gratisrettshjelp.no/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 1.12.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
