Min kollega har vært vikar i 3 år. Har han rett på fast ansettelse?
Jente, 20
Hei, på jobben min har vi en vikar nå. Han er 25 år tror jeg og har jobbet hos oss i snart 3 år. Men ikke sammenhengende. Han jobbet fra oktober 2021-februar 2023, også fra juli 2023-februar 2024. Nå snakker de andre ansatte om at han snart har krav til å bli ansatt fast. Men reglen er vel at han må ha vært vikar 3 år sammenhengende? Uten opphold? Eller hva?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Det stemmer at man må ha vært sammenhengende midlertidig ansatt i 3 år for å ha rett på fast ansettelse.
Ved et opphold på flere måneder anses den midlertidige ansettelsen normalt sett ikke som sammenhengende, og vil man måtte begynne å telle forfra igjen.
Hvis en arbeidstaker har mindre avbrudd mellom flere midlertidige ansettelsesforhold i samme virksomhet, vil arbeidsforholdet fortsatt kunne tolkes som sammenhengende. Dersom det er klart at arbeidsgiver har lagt inn et opphold mellom ansettelsene kun for å omgå treårsregelen, kan arbeidstaker ha krav på fast stilling. Dette er det en domstol som må vurdere. Trenger man hjelp i en slik sak, er det fagforening (hvis medlem), advokat eller gratis rettshjelp man må kontakte.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 8.3.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål