Jobber til sent på kvelden. Må sjefen kjøpe forsvarsspray til meg?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Trygghet på vei til og fra jobb
Hvordan en arbeidstaker kommer seg til og fra jobb, er normalt sett ikke noe arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for. Du er altså i utgangspunktet selv ansvarlig for hvordan du kommer deg hjem etter endt vakt. At du ikke har lappen og dermed er avhengig av kollektivtrafikk er normalt sett ikke noe arbeidsgiver har en plikt til å tilrettelegge for.

Arbeidsgiverens ansvar er altså primært knyttet til arbeidsmiljøet på selve arbeidsplassen. Men når arbeidstiden medfører spesielle risikoer, kan du likevel forvente at arbeidsgiver til en viss grad tar hensyn til din sikkerhet på vei til og fra arbeid.

Anbefaler deg å ta bekymringene dine om sikkerheten din opp med arbeidsgiver:

• Forklar at du føler deg utrygg når du reiser hjem sent på kvelden og hvordan dette påvirker deg.
• Vær åpen for andre løsninger. Det er ikke gitt at arbeidsgiver skal kjøpe forsvarsspray til ansatte. I stedet for å be direkte om forsvarsspray, kan du foreslå alternative løsninger som kan bidra til økt trygghet, som for eksempel organisert transport hjem, følgeordning eller fritak fra nattarbeid. Her kan du lese mer om fritak fra nattarbeid.
• Vær åpen for dialog. Vis at du er åpen for å diskutere ulike løsninger og at du setter pris på eventuelle tiltak som kan bidra til økt trygghet
• Du kan vise til arbeidsmiljøloven som sier at arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig. Selv om arbeidsgiverens ansvar primært er knyttet til arbeidsmiljøet på selve arbeidsplassen, bør arbeidsgiver også risikovurdere ansattes sikkerhet på vei til og fra arbeid, når arbeidstiden er slik at det medfører spesielle risikoer.

Trygghet på jobb

Du skriver at du også har et trygghetsbehov på jobb. Arbeidsgiver er fullt ansvarlig for din trygghet på jobb. Hvis det er risikoforhold knyttet til jobben din, skal arbeidsgiver gjøre tiltak for å fjerne eller redusere denne risikoen.

Arbeidsgiver skal risikovurdere hvilke farer du blir utsatt for når du er på jobb. Du og dine kolleger skal få medvirke til å kartlegge risikoen. Det er dere som vet hvor skoen trykker.

Jobber du alene på kvelden, vil du også finne nyttig informasjon om dine rettigheter ved alenearbeid her.

Gjør arbeidsgiver ikke nok for å sikre deg et trygt arbeidsmiljø? Og hjelper det ikke å si ifra til arbeidsgiver eller verneombudet? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.