Kan jeg nekte å ha vakttelefon i helgen?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvis jeg forstår deg rett, vil arbeidsgiver sette deg opp på beredskapsvakter.

Hva er beredskapsvakt?
Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet er vakter der du selv kan bestemme hvor du vil oppholde deg i vaktperioden, for eksempel hjemme. Du må likevel være tilgjengelig for arbeidsgiveren og klar til å utføre oppdrag hvis det blir nødvendig. Beredskapsvakt blir ofte kalt hjemmevakt.

Her kan du lese mer om beredskapsvakter

Kan arbeidsgiver kreve at du tar beredskapsvakter?
Om arbeidsgiver kan sette deg opp på beredskapsvakter, kommer an på hva som står i arbeidsavtalen din. Står det der at du (ved behov) kan bli satt på slike vakter? Faller beredskapsvakter naturlig inn under stillingen du har? Arbeidsavtalen din fastsetter rammene for arbeidsforholdet ditt. Du kan i utgangspunktet ikke bli satt til arbeid som ikke faller innenfor rammene av arbeidsforholdet.

Noen arbeidsavtaler har en veldig detaljert beskrivelse av hvilke klart avgrensede arbeidsoppgaver en ansatt har. Mens andre arbeidsavtaler er vide og åpner opp for alle typer arbeidsoppgaver som finnes i bedriften per nå og nye oppgaver bedriften måtte få i fremtiden.

Vi i Arbeidstilsynet kan ikke vurdere innholdet i arbeidsavtalen din. Vi kan derfor ikke vurdere om arbeidsavtalen din åpner opp for at du kan bli satt opp på beredskapsvakter. Trenger du en konkret juridisk vurdering av arbeidsavtalen din på dette punktet, må du ta kontakt med fagforening (hvis du er medlem), advokat eller gratis rettshjelp.

Hva hvis arbeidsgiver vil endre arbeidsavtalen din?
Faller beredskapsvakt ikke innenfor rammene av arbeidsforholdet ditt, men ønsker arbeidsgiver å gjøre endringer i arbeidsavtalen din, slik at du kan bli satt opp på slike vakter? Da kan du lese mer om endringer i arbeidsavtaler og frister for dette her.

Hva hvis du ikke har billappen?
Hvordan du kommer deg til og fra jobb, er normalt sett ikke noe arbeidsgiver trenger å tilrettelegge for. Ansatte er vanligvis selv ansvarlig for å ordne transporten til og fra jobb. Heller ikke ved beredskapsvakter har arbeidsgiver en plikt til å tilrettelegge for dette.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.