Får ingen vakter lenger fordi jobben ikke kan tilpasses skola. Er det lov?

Annet, 19

Hei. Lurer på noe angående jobb og hvilke rettigheter jeg har. I samtale med sjefen min, kom det frem at sjefen ikke hadde mulighet til å sette meg opp på vakter grunnet timeplanen med skolen, som relativt nylig ble endret. Skjedde for noen måneder siden, og jeg har siden da ikke blitt satt opp på noen vakter, selv om det står i kontrakten min at jeg skal jobbe en prosentandel. Under samtalen, kom det frem at sjefen pekte på at jeg selv måtte levere en oppsigelse, selv om sjefen ikke har mulighet til å tilpasse vaktene mine (jeg har vært ansatt i noen år, og siden ansettelsen har andre blitt ansatt). Jeg har også blitt fjernet fra jobb-gruppa uten varsel, samt uten at jeg har «mistet» jobben enda. Har aldri opplevd en slik situasjon før, og mens jeg har vært ansatt har jeg aldri fått noen advarsler - tvert imot. Under flere tilfeller fikk jeg gode tilbakemeldinger, og jeg synes derfor at det er litt merkelig - at vaktene ikke kan tilpasses. P.S; jobbet en periode med frikort. Mvh.

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hvis jeg forstår deg rett:

var det før ikke noe problem for deg å jobbe dine faste timer, fordi de ikke krasjet med timeplanen på skolen.
Da det ble endringer i timeplanen på skolen, ba du arbeidsgiver gjøre tilpasninger i vaktplanen, men arbeidsgiver sier at det ikke går.
Nå får du ikke vakter lenger.

I så fall gjelder dette for deg:

Så snart du fyller 18 år har arbeidsgiver ikke lenger en plikt til å passe på at jobben ikke går ut over skola. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 (1). Arbeidsgiver trenger altså ikke å gjøre tilpasninger fordi du har fått ny timeplan på skolen.

Så hva gjør du hvis du ser at du ikke lenger kan jobbe på tidspunkter som arbeidsgiver forventer du skal jobbe?

Det første du må gjøre er å sjekke hva som står i arbeidsavtalen din. Når skal du ifølge arbeidsavtalen være tilgjengelig for å jobbe? Hvis vaktene arbeidsgiver ønsker du skal jobbe er i tråd med det som står i arbeidsavtalen, har du forpliktet deg til å jobbe på disse dager og tidspunkter da du skrev under.
Kan du ikke lenger jobbe slik som avtalt i arbeidsavtalen? Ta en prat med arbeidsgiver hvor du ber om å få tilpasset arbeidstidene dine. Er du heldig kan arbeidsgiver være fleksibel og løser saken seg enkelt ved at du får nye arbeidstider. Er du uheldig, kan eller vil arbeidsgiver ikke gjøre endringer. Slik jeg forstår din situasjon, er det her du står nå.
Kan du ikke lenger jobbe vakter som du ifølge arbeidsavtalen skal jobbe? Da har du vanligvis ikke annet valg enn å si opp jobben. Hvis du ikke sier opp, vil arbeidsgiver kunne kreve at du møter opp på vakter selv om det kolliderer med timeplanen på skolen.

Er situasjonen annerledes?
Har jeg tolket situasjonen du står i feil? Da oppfordrer jeg deg til å ringe Arbeidstilsynets svartjeneste for å veiledning om din situasjon.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 13.1.2025