Spørsmål om arbeidsrettigheter på restaurant
Jente, 17
Jobber i oppvask på sommerrestaurant. Er 17 år. I går gikk jeg av vakt kl 24 og på igjen i dag kl 10. Jeg jobber nå 8 dager sammenhengende. 30 minutter pause har jeg ikke på fine dager som dette. Arbeidstiden min kan endre seg på mindre enn 14 dagers varsel. Verneombud eller tillitsvalgt er det ikke her. Hvordan bør jeg forholde meg?
Svar
Hei!
Arbeidstakere som er under 18 år har i utgangspunktet ikke lov å jobbe nattarbeid (etter kl 2100).
Normalt skal alle arbeidstakere ha minst 11 timer sammenhengende hvile i løpet av 24 timer. Se arbeidsmiljøloven §10-8 (1). Du skal i tillegg ha en sammenhengende arbeidsfri periode på minst 35 timer i løpet av sju dager.
Du skal ha en pause hvis du jobber mer enn 5,5 timer. Når arbeidstaker arbeider mer enn to timer etter at den alminnelige arbeidstid er avviklet, skal arbeidstaker gis en pause på minst en halv time. Se arbeidsmiljøloven § 10-9.
Valg av verneombud er lovpålagt hvis man har 10 eller flere arbeidstakere på arbeidsplassen. Tillitsvalgt er opp til arbeidstakerne selv å velge, det er ikke arbeidsgivers ansvar.
Anbefaler at du melder inn saken via vårt tipsskjema for eventuell tilsynssak.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 815 48 222
Besvart: 15.7.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål