Får ikke rett lønn og pauser på jobb. Hva gjør jeg?

Jente, 18

Hei, jeg jobber som kafemedarbeider i en "lokal"/privatbygd bedrift, altså er det ikke en bedrift som espresso house eller joe&the juice. det finnes altså bare to kafeer i denne bedriften som begge er i den samme bygda jeg er fra, altså tror jeg ikke det er tariff. jeg er 18 og har vært det i et halvt år, men jeg har bare 165 i timelønn. og kun etter kl 16 på lørdager får jeg tillegg, dette er 20 kr. og kafeen stenger 18, altså har jeg bare to timer tillegg iløpet av hele uka. jobber ikke fulltid altså, går på vgs. har jeg rett på å klage på lønna? i tillegg skjer det ofte at ingen på vakta får pause selvom vi jobber 8 timer, fordi vi er for få på jobb, og sjefen gidder ikke gjøre noe med det/sier at vi "bare kan ta pause" uten å prøve å fikse problemet ved å være flere på vakta. jeg vet at noen ikke har hatt pause på et halvt år. hva kan jeg gjøre?

Hei, og så bra at du tar kontakt!

Riktig timelønn
Så snart du fyller 18 år skal du ha kr 166,34 i timen når du jobber på kafé. Etter 4 måneder skal lønnen igjen øke til 204,79.

Så har du jobbet deltid på kafé i 4 måneder etter at du fylte 18 år, skal du ha 204,79 i timen. Det er ulovlig å betale deg mindre. Dette gjelder alle kaféer - både med og uten tariffavtale.

Dette bør du gjøre:

Ta opp med arbeidsgiver at lønnen er under minstelønn. Vis til satsene på Arbeidstilsynets nettsider.
Be om at lønnen økes med en gang.
Be om å få etterbetalt det du har fått for lite.
Nekter arbeidsgiver, kan du tipse Arbeidstilsynet. Vi kan pålegge arbeidsgiver å betale riktig lønn - også tilbake i tid.

Kvelds- og helgetillegg

Det er ingen lov som gir deg rett til ekstra betalt for kvelds- eller helgejobbing i serveringsbransjen. Det betyr at arbeidsgiver kan betale lite eller ingenting i tillegg.

Pauser

Du har rett på pause. Når du har fylt 18 år og har en vakt

Er vakten din mer enn 5 timer og 30 minutter, men under 8 timer, skal du ha minst én pause. Den bør ikke være kortere enn 20 minutter.
Er vakten 8 timer eller mer, skal pausen(e) være minst 30 minutter totalt.
Kolleger under 18 år skal ha minst 30 minutter pause hvis vakten er over 4 timer og 30 minutter.

Dette bør dere gjøre hvis dere ikke får pauser:

Si ifra til sjefen eller verneombudet om at dere har rett til pause.
Si ifra at dere må være nok folk på jobb slik at alle får tatt pause.
Hvis dette ikke hjelper, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Du kan være anonym.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Besvart: 28.8.2026