Har jeg oppsigelsestid i jobben?

Hei

Når du har begynt i en jobb og du vil avslutte arbeidsforholdet, gjelder reglene om oppsigelse i arbeidsmiljøloven. Siden du har begynt i opplæring, gjelder altså reglene om oppsigelse for deg. Det betyr at du må du si opp jobben skriftlig. I arbeidsavtalen/kontrakten din skal det stå hvor lang oppsigelsestid du har.

Du har plikt til å arbeide i oppsigelsestiden. Men det er ingenting i veien for å spørre arbeidsgiver om du kan få lov å slutte før. Hvis arbeidsgiver går med på det, kan du slutte tidligere eller avtale å ikke ha oppsigelsestid i det hele tatt. Men hvis din arbeidsgiver ikke går med på det, må du altså jobbe ut oppsigelsestiden.

Mange arbeidsgivere vil nok gå med på en kort eller ingen oppsigelsestid når man er ny i en jobb, fordi det er lite vits å bruke mer tid og energi på opplæring når en ansatt uansett snart slutter. Men det er ikke sikkert, så du er nødt til å be din arbeidsgiver om tillatelse hvis du vil avslutte tidligere enn avtalt oppsigelsestid. Går arbeidsgiver ikke med på det, er du altså forpliktet til å jobbe ut oppsigelsestiden.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)