Kan jeg si opp sommerjobben etter jeg har fått opplæring?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

At man blir sjøsyk av å jobbe på båt, vet man gjerne ikke før man har prøvd det. Så du er nok ikke den første som finner ut at jobben ikke er noe for deg under opplæringen.

Selv om du først skal begynne i turnus i juli, forstår jeg det slik at du allerede har startet i jobben (opplæringen er nemlig også en del av ansettelsen). Ønsker du ikke starte i turnusen, må du altså levere en skriftlig oppsigelse tidsnok til at du er ferdig med oppsigelsestiden din før første vanlige vakt.

Hvor lang oppsigelsestid du har, skal stå i arbeidsavtalen din. Har du lang oppsigelsestid, slik at du ikke rekker å si opp før første vanlige arbeidsdag? Da kan du be om en kortere oppsigelsestid. Jeg kan forestille meg at arbeidsgiver ikke er interessert i å få en ansatt ombord som er for sjøsyk til å jobbe, så det er ikke utenkelig at arbeidsgiver går med på å gi deg kortere/ingen oppsigelsestid.

Ta gjerne kontakt med Sjøfartsdirektoratet for å avklare om det gjelder noen spesielle regler for oppsigelse når du har jobb ombord på et skip.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.