Får ikke betalt for siste del av vakten min. Hva bør jeg gjøre?

Hei

Her er det viktig å sjekke hva arbeidsavtalen eller kontrakten din sier. Står det noe om at deler av arbeidstiden din er ulønnet?

Hvis arbeidsgiver forventer at du står i kassen til etter kl. 16.00 for å vente på at noen skal bytte med deg, regnes tiden du bruker på dette som arbeidstid etter arbeidsmiljøloven. Så er spørsmålet om dette er lønnet eller ulønnet arbeidstid.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du minst skal ha i lønn for arbeidet du utfører. Men dersom arbeidsavtalen din ikke sier at deler av arbeidstiden din er ulønnet, kan du bruke følgende argumentasjon for å kreve lønn for siste del av vakten din:

1. Etter arbeidsmiljøloven § 10-1 regnes også arbeidsoppgavene jeg gjør i siste del av vakten min som arbeidstid. Så lenge jeg står til "arbeidsgivers disposisjon" regnes denne tiden som arbeidstid.

2. Min arbeidsavtale sier ikke noe om at deler av min arbeidstid skal være ulønnet.

3. Altså: jeg forventer å få betalt for all min arbeidstid som beskrevet i arbeidsavtalen min.

Du må selvfølgelig sjekke arbeidsavtalen din nøye hvis du vil bruke denne argumentasjonen. Har dere tillitsvalgte på jobben, kan du (og eventuelt flere kolleger) ta denne saken opp med tillitsvalgte. Nekter arbeidsgiver å betale deg som avtalt i din arbeidsavtale, kan du vurdere å kreve inn det beløpet du mener mangler.

Du finner en oppskrift på hvordan du kan kreve inn manglende lønn fra arbeidsgiveren din på vår temaside «Når arbeidsgiver ikke vil betale». Og på nettsidene til gratis rettshjelp finner du et forslag til hvordan et slikt krav om lønn kan se ut (se s. 22).

Hilsen Silje i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.