Hvor mange ganger kan man komme for sent på jobb før man får oppsigelse?

Hei

Det er dessverre ikke noe fasitsvar på dette. Loven setter ingen grense på hvor mange ganger.  Loven sier kun at arbeidsgiver må ha saklig grunn for oppsigelse etter arbeidsmiljøloven § 15-7.

Hva som er saklig grunn avgjøres ut i fra en konkret helhetsvurdering i det enkelte tilfellet. 

Normalt er ikke å komme for sent til jobb nok i seg selv å få oppsigelse, men gjentar det seg mange ganger og din arbeidsgiver har gitt deg advarsel om dette tidligere, vil det på sikt kunne føre til oppsigelse. 

Vår temaside om oppsigelse.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)