Er tilkallingsvikar og kan ikke jobbe neste uke. Kan jeg slippe?

Hei

Her er det viktig å sjekke din arbeidsavtale. Du skriver to ting som er litt selvmotsigende:

1. Du skriver at du er tilkallingsvikar.
   En tilkallingsvikar har ingen faste vakter. Det betyr at arbeidsgiver ikke har plikt til å gi en tilkallingsvikar vakter, hvis det ikke er behov. Og tilkallingsvikaren har ikke plikt til å takke ja til vakter hen får tilbud om. Å være tilkallingsvikar betyr altså at man har rett og plikt til å jobbe 0 timer eller mer hvis arbeidsgiver tilbyr en vakt og tilkallingsvikaren takker ja.
   
   Bruk av tilkallingsvikar forutsetter at det oppstår behov for hjelp som arbeidsplassen ikke kan planlegge på forhånd eller hvis det skjer noe spesielt som gjør at det kortvarig trengs ekstra folk. Et eksempel kan være ekstra serveringspersonale ved enkeltstående store arrangementer.
   
   Tilkallingsvikar må ikke forveksles med deltidsansatt, da deltidsansatte som det er varig behov for skal ansettes fast. Et eksempel på deltidsarbeid er lørdagshjelp i varehandelen.
2. Men slik vi tolker det du skriver lager din arbeidsgiver vaktplaner hvor du blir satt opp uten å bli spurt på forhånd? Det tyder mer på at det er et permanent behov for din arbeidskraft og at du er deltidsansatt med fast stillingsstørrelse.

For å finne ut om:

• du er tilkallingsvikar som kan takke nei til fremtidige vakter som ikke passer deg, eller om
• du er deltidsansatt og dermed har plikt til å jobbe et bestemt antall vakter arbeidsgiver setter deg opp på

er det altså viktig å dobbeltsjekke din arbeidsavtale.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/