Kan jeg få dekke til armene på jobb pga tidligere selvskading?

Hei

Det er godt å høre at du får hjelp av BUP med dette. Når det gjelder jobben er det slik at arbeidsgiver i stor grad kan bestemme hvordan de ansatte skal kle seg på jobben. Spesielt i bedrifter hvor de ansatte møter kunder ansikt til ansikt er det vanlig at arbeidsgiver stiller krav om bruk av uniform eller klær som passer til bedriftens "profil".

Hvis du opplever at det å gå med T-skjorte på jobben, gir uheldige belastninger, bør du ta dette opp med arbeidsgiver, eller evt. via verneombud eller tillitsvalgt. Det kan være ulike årsaker til at ansatte trenger individuell tilrettelegging når det gjelder uniform, f.eks. på religiøse, helsemessige eller personlige årsaker. Arbeidsgiverens plikt til å individuell tilrettelegging er beskrevet i arbeidsmiljøloven § 4-2.

Din arbeidsgiver har også en plikt til å sørge for at din integritet og verdighet blir ivaretatt når du er på jobb. Se  § 4-3. 

Du har på ingen måte plikt til å utdype din fortid med selvskading overfor arbeidsgiver, men det er likevel fornuftig å snakke med arbeidsgiver om ditt behov for å dekke til dine armer. Det er viktig at dere kommer frem til en god løsning, som både ivaretar deg og bedriftens behov for profilering.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside om tilrettelegging:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)