Hvor mye kan arbeidsgiver pålegge deg av arbeidstid?

Hei!

I utgangspunktet kan arbeidsgiver pålegge deg arbeidstid opp til 100% stilling i teorien. Dette er ansett som merarbeid og ligger innenfor arbeidsgivers styringsrett.

Jobber du mer en din stillingsprosent på 10 % de siste 12 måneder, kan du kreve forhøyet stillingsprosent tilsvarende faktisk arbeid. Se arbeidsmiljøloven § 14-4a.

Hvis du på forhånd før ansettelse gav beskjed om at på enkle dager og til enkelte tidspunkter du ikke kan jobbe grunnet personlige årsaker, bør du ta det opp med arbeidsgiver for diskusjon, slik at begge parter vet hva de har å forholde seg til i fremtiden.

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.