Vanskelig arbeidsmiljø

Gutt, 17

Jeg er 17 år og går en linje av salg service slaget hvor jeg både får fagbrev og generell studiekompetanse. Jeg jobber på en matbutikk, er lærling der. Har jobbet der i ca 8 måneder. Det er bare en ting som kan sies, og det er at det er helt jævlig der. Alle kollegane mine er utrolig hyggelig og tar meg godt i mot. Jobben i seg selv er bra. Men sjefen min er helt på trynet. Jeg føler helt ærlig at hun diskriminerer med bakgrunn av kjønn. Dersom jeg som begår en feil som en av de få mannlige ansatte, blir jeg kjeftet på og til tider skjellet ut. Men dersom en av jentene der gjør en feil, får de trøst og klapp på skuldra. Greit nok det, jeg kan leve med det. Men sjefen min er barnslig, gir meg ikke mulighet til å forklare meg selv, og føles ut som hun jakter meg ned for å finne ting å ta meg på. Jeg føler meg ikke godt behandlet, føler meg ikke godt opplært og ser meg alltid over skuldra. Det er også rusmidler blant ansatte, og generelt dårlig forhold. Hva gjør jeg?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Din arbeidsgiver er ansvarlig for at alle ansatte skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, både fysisk og psykisk. Anbefaler at du snakker med verneombudet på arbeidsplassen om det du opplever. Verneombudet skal se til at arbeidsgiver følger bestemmelsene om helse, miljø og sikkerhet. Om det ikke fører frem, så kan du ta dette opp med opplæringskontoret som har inngått avtale med virksomheten om at de skal gi deg opplæring. Her kan du lese mer om psykososialt arbeidsmiljø og arbeidsgiverens plikter: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/psykososialt-arbeidsmiljo/

Diskriminering på bakgrunn av kjønn forbudt. Det er likestillings- og diskrimineringsloven som har bestemmelser om det, du kan lese mer her: https://www.ldo.no/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet

Besvart: 3.8.2022