Oppsigelse og arbeidsmiljø

Hei

Arbeidsgiver er ansvarlig for at du som arbeidstaker skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, det betyr at du skal behandles skikkelig - også etter at du har levert oppsigelsen din. Du er å anse som arbeidstaker inntil oppsigelsestiden er over. Anbefaler at du snakker med verneombudet på jobben om dette. Verneombudet skal se til at arbeidsgiver følger arbeidsmiljølovens bestemmelser. Loven åpner ikke for kortere oppsigelsestid med mindre du får en avtale med arbeidsgiver om det. Er du medlem i en fagforening kan du også be tillitsvalgt om hjelp i denne saken.

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet