Spørsmål og svar

Må jeg søke permisjon fra jobben som ringevika?

Jente, 20

Jeg er gravid og har termin i april, har fått engangstønad av Nav. Jobber som ringevikar eller ekstrahjelp i en butikk, må jeg søke permisjon fra denne jobben? Jeg er ikke satt opp de neste månedene på jobb, sjefen vet jo jeg er gravid og når baby kommer. Er det noe mer jeg må ordne ?

Svar

Hei!

Det er vanlig at man er ansatt i en 0% stilling når man er tilkallingsvikar.
Som tilkallingsvikar jobber man etter avtale med arbeidsgiver ved at man sier "ja" til en forespørsel fra arbeidsgiver.

Du må avtale med arbeidsgiver når du er interessert i å jobbe på tilkalling etter fødselen, det er opp til deg.
Selv om arbeidsgiver ringer deg, står du fritt til å svare ja eller nei.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no

Besvart: 14.3.2024

Fikk du svar på det du lurte på?

Spørsmål og svar som ligner

Jobb
Kan arbeidsgiver sette en tilkallingsvikar opp på vakter uten å spørre?
Jobb
Kan arbeidsgiveren min tvinge meg å jobbe mer i oppsigelsestiden?
Jobb
Kan arbeidsgiver sette meg opp på vakter uten å spørre meg først?
Jobb
Arbeidsavtale og rettigheter
Jobb
Takket nei til å jobbe. Får jeg færre vakter fremover?
Jobb
Er jeg tilkallingsvikar eller deltidsansatt og hva har jeg rett på?
Jobb
Arbeidsavtale og arbeidstid
Jobb
Tilkallingshjelp og ferie
Jobb
Hvem har rett til sykepenger?
Jobb
Kan sjefen sette meg opp på vakt uten å spørre meg?
Gå til spørsmål og svar

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål