Har jeg krav på overtidsbetalt?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Tar som utgangspunkt at du viser til to ulike rettsaker som omhandler deltidsansattes rett til overtidsbetalt dersom de jobber ut over avtalt arbeidstid.

Disse to dommene er ennå ikke rettskraftig, som betyr at de ikke er endelig avgjort.

Så da gjelder reglene som står i arbeidsmiljøloven:

Overtid betyr arbeid utover grensene for alminnelig arbeidstid etter arbeidsmiljøloven. Som hovedregel er alminnelig arbeidstid maksimalt 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager. I noen tilfeller, for eksempel ved særlig belastende arbeidstidsordninger (for eksempel når det kan arbeides hele døgnet, alle dager i uken), kan grensen være lavere, altså 38 eller 36 timer per uke.

Hvis du jobber mer enn det som står i arbeidsavtalen din, men fortsatt innenfor disse grensene, kalles det merarbeid. For eksempel kan en deltidsansatt, eller som i ditt tilfelle ringevikar jobbe ekstra timer opp til 9 timer daglig eller 40 timer ukentlig uten at det er overtid. Det blir først overtid når arbeidstiden går utover disse grensene.

Ved overtidsarbeid har du krav på et tillegg på minst 40 prosent av avtalt timelønn. Det er med andre ord ikke lov å avtale et tillegg som er lavere enn 40 prosent.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.