Hvor mange røde dager kan man kan jobbe i løpet av et år?
Jente, 19
Hei! Jeg jobber på kommunalt sykehjem som pleiemedarbeider, og har noen spørsmål angående arbeid på «røde dager», altså helligdager osv. Vi får 133% tilegg på røde dager. 1. Er det en grense på hvor mange røde dager man kan jobbe i løpet av et år? 2. Jeg jobber tidligvakt påskeaften, som faller på en lørdag. (07-15 vakt) Både langfredag og og 1. påskedag er røde dager, så påskeaften blir jo på en måte inneklemt mellom to røde dager. Vil det si at jeg får 133% i tilegg denne dagen? Er dagen på påskeaften også rød? Tror vi følger tariff siden vi er kommunalt.
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Er det en grense på hvor mange røde dager man kan jobbe i løpet av et år?
Ja, som klar hovedregel skal du ha fri annenhver rød dag. Har du jobbet en søndag eller helligdag, skal du altså ha fri neste søn- eller helligdag.
Men her er et viktig unntak: arbeidsgiver kan lage en skriftlig avtale med deg på at du kan jobbe inntil tre røde dager på rad, så lenge du i gjennomsnitt likevel får annenhver rød dag fri. Se arbeidsmiljøloven § 10-8 (4).
Jeg jobber tidligvakt påskeaften, som faller på en lørdag. (07-15 vakt) Både langfredag og og 1. påskedag er røde dager, så påskeaften blir jo på en måte inneklemt mellom to røde dager. Vil det si at jeg får 133% i tillegg denne dagen? Er dagen på påskeaften også rød? Tror vi følger tariff siden vi er kommunalt.
Påskeaften regnes som rød fra kl. 15. Det vil si at påskeaften regnes som en vanlig arbeidsdag frem til kl. 15. Se arbeidsmiljøloven § 10-10 (1). Arbeidsmiljøloven sier dermed noe om når ansatte senest skal ha fri på påskeaften i bedrifter hvor arbeid på røde dager ikke er tillatt.
Det arbeidsmiljøloven derimot ikke sier noe om er hva ansatte i bedrifter hvor arbeid på røde dager er nødvendig og derfor tillatt, skal ha i lønn når de må jobbe på røde dager.
Hva du skal ha i lønn når du jobber 7-15 påskeaften står i tariffavtalen arbeidsplassen din har. Sier den ikke noe om det, kan du sjekke om arbeidsavtalen sier noe om dette.
Gir verken tariffavtale eller arbeidsavtale deg rett på lønnstillegg for arbeid på påskeaften? Da kan arbeidsgiver gi deg vanlig lønn denne dagen.
Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 8.4.2025
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål