Kan arbeidsgiver kreve at jeg bruker sminke på jobb?

Hei,

Utgangspunktet er at arbeidsgiver i kraft av styringsretten har rett til å bestemme regler for bekledning og kosmetikk på arbeidsplassen.

Mange arbeidsgivere har for eksempel krav om at du skal bruke uniform når du er på jobb, at håret må være samlet (om du skal arbeide med mat), at det ikke er lov å bruke sterk parfyme osv. Men kravene må være saklig begrunnet, ikke være diskriminerende eller medføre en usaklig forskjellsbehandling.

Det kan jo være flere grunner for at din arbeidsgiver ønsker at det skal være slike regler i frisørsalongen. Det kan være av hensyn til kundene som kommer innom, eller at arbeidsgiver ønsker at frisørsalongen skal representere et bestemt profesjonelt utseende.

Du skriver at du ikke ønsker å bruke sminke på jobb. Vi anbefaler at du snakker på nytt med din arbeidsgiver om disse tingene.

Du kan for eksempel spørre hvorfor arbeidsgiver ønsker at du skal bruke sminke på jobb. Du kan forklare hvorfor du ikke ønsker å bruke sminke (på en saklig og rolig måte), og høre om dere kan komme til en løsning som er akseptabel både for arbeidsgiver og deg som arbeidstaker. Dette kan kanskje være å bruke en mer naturlig sminke, eller å finne andre måter å oppnå det ønskede profesjonelle utseendet?

Hvis du og arbeidsgiveren ikke kan komme til enighet kan du søke bistand fra din tillitsvalgt på arbeidsplassen om dere har dette, ellet at du tar kontakt med din fagforening om du er medlem og be om råd.

Forhåpentligvis løser dette seg ved at du snakker med din arbeidsgiver. De fleste problemer gjør det om man tar ting opp på en saklig og rolig måte.

Du får ha lykke til!

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)