Trenger jeg som arbeidstaker saklig grunn for oppsigelse?
Gutt, 19
Hei, jeg har vurdert å si opp jobben min, fordi den ikke var som jeg forestilte meg. Jeg er enda i prøvetiden og har oppsigelsestid på 1 mnd. Har lest at oppsigelser trenger saklig begrunnelse, men dette gjelder vel bare hvis arbeidsgiver skal si opp arbeidstaker? Med andre ord, trenger jeg saklig begrunnelse til å si opp jobben min?
Svar
Hei!
Nei, det er riktig som du nevner at du ikke trenger en saklig grunn for oppsigelse som arbeidstaker. Det er kun arbeidsgiver som trenger det.
Du må med andre ord bare gi skriftlig beskjed til din arbeidsgiver at du ønsker å gå til oppsigelse av ditt arbeidsforhold.
Vår temaside om oppsigelse.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.
Besvart: 1.12.2022
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål