Kan arbeidsgiver endre arbeidstiden på tilkallingsvakter på kort varsel?

Hei

Når du har inngått en avtale om å jobbe en bestemt vakt på bestemte klokkeslett som tilkallingsvikar, er dette i utgangspunktet en bindende avtale. Det betyr altså normalt sett at verken tilkallingsvikaren eller arbeidsgiver ensidig kan endre arbeidstiden for vakten, uten at de blir enige om dette.

Dobbeltsjekk gjerne din arbeidsavtale. Står det noe om at din arbeidsgiver har rett til å endre tidspunktene for avtalt vakt med en bestemt frist?

I så fall har du jo ved å signere blitt enig om at dette kan skje.

Hvis ikke, kan du vise til avtalen dere inngikk om avtalt klokkeslett for vakter. En ulempe er likevel at du som tilkallingsvikar er ganske sårbar. Hvis arbeidsgiver syns at du er "lite fleksibel", ringer arbeidsgiver kanskje heller en av de andre tilkallingsvikarer neste gang de har en ledig vakt. Å være tilkallingsvikar betyr at du ikke har rett på faste vakter. Arbeidsgiver har altså ingen plikt til å tilby deg vakter, hvis hen ikke vil.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/